Jest to wydzielenie na zewnątrz określonych obszarów poza obręb własnej firmy. W przypadku Agencji Pracy Tymczasowej to:
Outsourcing usług personalnych to wygoda i oszczędność czasu. Scedowanie funkcji perosonalnej na wyspecjalizowany podmiot, jakim jest Agencja Pracy Timberworks to dostępność do specjalistycznej wiedzy i nowoczesnych narzędzi bez angażowania własnych zasobów.
Outsourcing pozwala na zwiększenie skuteczności i efektywności prowadzonej działalności poprzez skoncentrowanie się na działalności kluczowej, decydującej o konkurencyjności i perspektywach rozwojowych danej firmy.
Outsourcing personalny to obniżenie kosztów związanych z zatrudnianiem działów wewnętrzych. Dzięki scedowaniu funkcji personalnej na zewnątrz obniża się liczba etatów w firmie, a co za tym idzie zmniejszeniu ulegają kwoty przeznaczone na wynagrodzenie, zabezpieczenie emerytalne, chorobowe i socjalne, a także szereg innych kosztów związanych np. z urlopami, zwiększaniem kwalifikacji personelu, kosztami lokalu, amortyzacji sprzętu biurowego, połączeń telefonicznych, zużycia energii.
Zaoszczędzone środki i czas mogą być przeznaczone na dalszy rozwój i nowe inwestycje związane z kluczową działalnością.