Rekrutacja Pracowników przez Timberworks 

Rekrutujemy pracowników na wszystkie szczeble w różnych branżach, w zależności od zapotrzebowania Klientów.

Jak wygląda proces rekrutacji prowadzonej przez nas:

  • zlecenie rekrutacji przez Klienta
  • idnetyfikacja cech poczukiwanych kandydatów, opracowanie profilu kandydata
  • analiza Bazy CV pod kątem poszukiwanych pracowników
  • redakcja ogłoszenia i jego publikacja
  • selekcja cv i spotkania z Kandydatami
  • rekomendacje wybranych osób Klientowi - decyzja o zatrudnieniu.

Rekrutujemy pracowników metodami tradycyjnymi, z wykorzystaniem portali biznesowych ale także stosujemy meotdę Direct Search.W wyjątkowych sytuacjach prowadzimy rekrutacje na odległość przy pomocy nowoczesnych technologii. Ponadto korzystamy z szerokiej sieci rekomendacji i kontaktów.

Rozmowa z Kandydatami odbywa się przy użyciu specjalnie skonstruowanego wywiadu. Przygotowujemy też testy merytoryczne, próbki pracy i Asessment Center.

Każda z powyższych metod ma na celu weryfikacje predyspozycji Kandydata do objęcia danego stanowiska.

 

Zachęcamy do przesyłania cv w odpowiedzi na nasze ogłoszenia: praca za granicą / praca w Polsce.

Prosimy przesłać cv do naszej Bazy CV, jeśli żadna z prezentrowanych ofert nie okazała się odpowiednia.

Formularz Kandydata

 

 

 

 

 

 

 

 

W tym serwisie wykorzystywane są pliki cookies. Stosujemy je w celach zapamiętywania ustawień i zbierania anonimowych danych dla celów statystycznych. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.